稲盛流経営
人生・仕事の結果＝考え方×熱意×能力
京セラフィロソフィの代表的な言葉です。 特に考え方は、プラスにもマイナスにもなるのでもっとも重要としています。 …
フィードバックはその場で行う
人事評価においてフィードバックが大事だといわれています。 しかし、私は評価の時にフィードバックするのではなく、 …
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