コンサルティングの中で、あるリーダーから、質問がありました。
今までメンバーに、製品の準備のために部品を運んでいたが。
自分の時間が、どうしてもとれにくなったので。
それぞれで運んでもらうように、頼んだ。
メンバーから、不親切だとか手抜きだとか言われてしまった。
そういう内容でした。
私は、自分の行動を変えるときは。
宣言をする必要があると思っています。
説明責任もあります。
謝る必要がある場合もあります。
意外と、そういうことをしない人が多いように思います。
メンバーの立場かせ考えると絶対必要なことです。
意味を知ってもらうことは、大事です。
そう思いました。
これは、行政も同じです。
