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日本の人事部にお願いして、稲盛流人事制度改革を行いました。北は北海道、南は沖縄まで全国から参加があり、感謝です。全従業員の物心両面の幸福を追求するとともに、やる気を持った集団をどのように作り上げるのか。感謝と貢献のロジックで説明させていただきました。4年ぶりになりましたが、また、開催をしたいと思います。