社会保険労務士の方かだに向けて講演をしました。
これは、社会保険労務士会の要請を受けたもので。
内容は、全従業員のやる気を促す稲盛流人事制度改革。
京セラで体験させていただいたことをもとに。
実践を交えて。
今、うまくいく人事制度はこれだ。
と言う講演です。
人を大事にし、みんながモチベーション高く仕事をする。
そこには、全社員の物心両面の幸福が。
大事なことなのですが。
見落とされがち。
目先にとらわれた改革は、失敗します。
社会保険労務士の方かだに向けて講演をしました。
これは、社会保険労務士会の要請を受けたもので。
内容は、全従業員のやる気を促す稲盛流人事制度改革。
京セラで体験させていただいたことをもとに。
実践を交えて。
今、うまくいく人事制度はこれだ。
と言う講演です。
人を大事にし、みんながモチベーション高く仕事をする。
そこには、全社員の物心両面の幸福が。
大事なことなのですが。
見落とされがち。
目先にとらわれた改革は、失敗します。