セミナー・講演事業
スターフィールドでは、みなさまのビジネスのご支援の一環として、
各種セミナー・講演事業を開催いたしております。
詳細につきましては、「お問い合わせ」ページから、
もしくは下記のメールアドレス宛に、お問い合わせください。
メールアドレス:info@starfield-consulting.com
スターフィールドサイト「セミナー情報」等もご参照ください。
【セミナー概要】
Ⅰ利益率10%を超える企業を作るための実践的経営改革を伝授します! |
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【研修概要】 【プログラム】 |
【講師プロフィール】 【著書】(ダイヤモンド社) |
ⅱ全従業員のやる気を促す人事制度改革!稲盛流人事制度の秘密 |
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【研修概要】 人事制度がうまく機能しない、というお話をよくお聞きします。それは、経営と分離して、人事制度だけで考えるからそうなるのです。今回学んでいただく人事制度は、【全従業員の物心両面の幸福】を実現する制度です。経営は心理学といいます。全従業員がやる気と感謝を持つ、数多くの実績のある、人事制度の作り方を今回お教えします。 【プログラム】 |
【講師プロフィール】 【著書】(ダイヤモンド社) |
ⅲ.ドラッカーを知らずして経営をするな! 経営の原理原則にして、卓越の理論!そのドラッカーの真髄を一日で学ぶ講座 |
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【研修概要】 【プログラム】 |
経営コンサルティング会社役員を経て1999年独立。経営コンサルティング歴25年。独立後は「ドラッカーのマネジメント」を実際の経営に活かすことで、企業の課題解決と体質改善を図ることに命を懸けている。 日本で数少ない、ドラッカーの本質を教える講師 |
Ⅳ.社員の心に火をつける『存在感のマネジメント』~ともに働けて良かったといわれる人間力にあふれたリーダーへの成長を目指して~ |
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【研修概要】 【プログラム】 |
社員研修の講師として20数年の経験、約5万人の受講者のリーダーシップ開発に携わる。 受講者一人ひとりが自分の可能性、会社の新たな可能性に気づくとともに、真のリーダーに成長することを念頭に研修を行う。 人事担当者からは、「熱い講師」「心に火を点ける講師」として定評がある。主な研修先は豊田自動織機、豊田合成、トヨタ紡織、トヨタコミュニケーションシステム、NTT東日本、NTT西日本、キリンビール、東京ガス、大阪ガス、キャプティ、田中貴金属等 |
Ⅴ.あらゆる目標を達成する、やる気に左右されず結果を出す「目標マネジメント」手法 |
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【研修概要】 |
JR九州で鉄道信号システムの設計や現場施工監督を担当し、京セラのコンサルティング部門で人事コンサルティング部部長を経て現職。 【著書】『あらゆる目標を達成するすごいシート 【e-learning (DVD)】 『これだけでできる労務管理』』 |
他の各種セミナー |
対象 |
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1 |
やる気を促す稲盛流人事制度改革 |
経営者・人事 |
2 |
社員をやる気にするコミュニケーション |
経営者・管理職 |
3 |
1日でマスター《稲盛流人事制度改革》 |
経営者・人事 |
4 |
3時間でマスター《人事評価者研修》 |
人事・経営者 |
5 |
経営者・管理職のためのNLP心理学 |
経営者・管理職 |
6 |
仕事・人生の原理原則を学ぶ《易経講座》 |
経営者・管理職 |
7 |
心をベースに経営する人事管理 |
経営者・人事 |
8 |
経営者・管理職のためのドラッカー |
経営者・管理職 |
9 |
これからの未来を担う中堅社員のための、ビジネスパーソンに必要不可欠なドラッカー「マネジメント」 |
中堅社員 |
10 |
中国向けコンサルティング研修 |
中国経営者・管理職 |
11 | カリスマ弁護士が伝える「Win-Win交渉術」 | 全社員 |
12 | 「経営力向上計画」暫定ワークショップ | 経営者・幹部 |
13 | 社員の心に火をつける「存在感のマネジメント」 | 幹部・リーダー |
14 | 理念型マーケティング | 経営者・幹部 |
15 | ランチェスター法則から学ぶ経営手法 | 経営者・幹部 |
16 | やる気に左右されない「目標マネジメント」 | 幹部・リーダー |
17 | アダプティリーダーシップ | 幹部・リーダー |
18 | アセスメント研修 | 幹部・リーダー |
その他、さまざまなセミナーを開催しています。
詳しくは「スターフィールドセミナー情報」を参照ください。