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今後のセミナー開催の打ち合わせをしていて。
いろんな可能性を感じました。
たとえば、今までは制限があったのが。
地理的問題。
人数的問題。
会場確保の問題。
等々。
それが、オンラインでは解消される。
逆に問題も。
強いコンテンツでないと、東京の有名で協力な講師にいってしまう。
幸いにして、私のやっているセミナー【稲盛流人事改革】はオンリーワン。
頑張って、広げていきたい。