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今まで、教室で実施していたさまざまなセミナーをオンラインで行うことにしました。
稲盛流人事制度改革。
人を中心とした経営改革。
リーダーの原理原則を学ぶ易経セミナー。
ドラッカーを経営改革に活かす。
マネジメントセミナー。
マナーセミナー。
等々。オンラインでやります。