稲盛流経営による人事コンサルティング・セミナー講演事業・人事コンサルタント養成塾・社長コーチングなどおまかせください。

稲盛流経営

京セラフィロソフィ《全員参加で経営する》

京セラフィロソフィは、京セラで30年間勤務して勉強させていただきました。   その中で、【全員参加で …

京セラフィロソフィ《地味な努力を積み重ねる》

地味な努力を積み重ねる。 京セラフィロソフィの言葉の中でも好きな言葉。 人間、ついつい夢ばかり考えてしまう。 …

稲盛流人事制度変革勉強会開催の件

2016年3月10日19:00から梅田で人事制度改革勉強会を開催します。 今回は、募集定員が満杯になりました。 …

ストレスチェック&人事管理セミナー2/318:30in大阪

稲盛流経営・人事講座シリーズ 【ストレスチェックと稲盛流人事管理】in大阪梅田 ストレスチェックが法制化された …

値決めは経営である

値決めは本当に重要だと思う。 しかし、それが安易になっているケースが多すぎる。 本当の値決めの数字は、本当にシ …

人事制度は、全従業員の物心両面の幸福の追求を目的とする

最近、コンサルタントとして200社とかかわることによって真理が見え始めてきたように思う。 会社を良くすることの …

『コンパ』は配席を決めること

会社で行う飲み会。つまりコンパ。 ここでは配席を決めることが大事。 自分勝手にすると、親しい 人との組み合わせ …

有意注意で判断力を磨く

【優位注意で判断力を磨く】 京セラフィロソフィの一つ。 有意注意は中村天風の言葉。 天風会には、私も時々参加さ …

もう駄目だという時が仕事の始まり

京セラフィロソフィの言葉です。 仕事を真剣にしていると、必ず困難性が生じます。そんな時に、ふつうの人は諦めてし …

京セラで学んだ労務管理

人生で大切なことは、すべて京セラで学んだ。 そう言っても過言ではありません。 30年京セラに在籍させていただき …

1 2 »
PAGETOP
Copyright © 株式会社スターフィールド All Rights Reserved.
Powered by WordPress & BizVektor Theme by Vektor,Inc. technology.