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7月より、全三日間で6社がお集まりいただき、合同コンサルティングを開始することとしました。7月開始一期分はすでに申込みがいっぱいになり締め切らせていただきました。休日に一日かけて、人事制度改革の要諦を伝授させていただき、各社が変革につなげていかれる内容です。全3回で終了。その後必要に応じ、個別フォローをさせていだきます。『人のやる気と物心両面の幸福を目指す、人事制度を意識せずに貢献意欲を引き出す独特の人事システム』を展開してまいります。