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人事制度改革は誰のためのものか。

疑問に思う時がたくさんあります。

本来社員のためでなければならないのに。

コンサルタントや人事の人が、会社の経営者の顔を見て都合の良いように作ってしまう。

できた制度は、モチベーションが下がるばかり。

別の考えで。

私は、人事制度改革を進めています。

全従業員の物心両面の幸福を追求する人事制度です。

セミナーもやっていますので。

興味があれば、声をかけてください。