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来年からマイナンバー制度が始まります。 人事のメンバーにとっては、これはなかなか大変です。 セキュリティーが厳しい厳しい。 罰則も厳しい。 早めの準備が必要になります。 本人確認の方法。 書類の保管方法。 システムの変更。 規定の変更。 従業員の徹底。 やるべきことはいろいろあります。 間近になると、各社が準備が必要になり対応が遅れることも。 是非、早めの準備をしてください。 ご質問があれば、人事コンサルティング協会で研究会を立ち上げましたのでお聞きください。