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やる気の法則について、よく皆さんにお話をします。人事コンサルタントとして多くの会社にかかわり、同じ話をさせていただいております。 それは、どういうことかというと。 会社がやりたいこと。 自分がやりたいこと。 自分が出来ること。 これが一致したときに一番やる気が起きるのです。ですから、日頃から会社の未来、ビジョン、社会貢献などを多くかたらなければならないのです。そこに自分のやりたいことを重ねるのです。自分がやりたいことが会社のやりたいことなので、日常の中で対応できます。うれしくてしょうがありません。 さらに、自分の出来ること。これは能力開発やキャリアアップを意味します。今出来ることではなく、出来るようになることです。 この三つが重なるとき。 やる気が充満します。